Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

На какой должности можно заработать муниципальный стаж

На какой должности можно заработать муниципальный стаж

Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет. Стаж государственной службы для выхода на пенсию. Что включается в стаж государственной гражданской службы. Порядок расчета среднего заработка при расчете пенсии. Дополнительной социальной гарантией для государственных служащих является право на получение пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим. Пенсия государственным служащим — это выплата, назначаемая государственным гражданкам служащим федеральным, муниципальным служащим , при условии наличия минимального стажа государственной службы и достижении возраста, дающего право на получение пенсии.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации

В законодательстве субъектов Российской Федерации определены условия и порядок приема на муниципальную службу, прохождения испытательного срока, особенности муниципальной службы, порядок проведения аттестации муниципальных служащих, замещения муниципальных должностей, присвоения классных чинов и многие другие вопросы. Как показал анализ, законодательство субъектов Российской Федерации к условиям поступления на муниципальную службу относит:.

Граждане Российской Федерации имеют равный доступ к муниципальной службе. Установление при поступлении на муниципальную службу каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений и преимуществ в зависимости от расы, пола, национальности, отношения к религии и т. Положение о недопущении установления при приеме на муниципальную службу, а также ее прохождении каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений закрепляется в законах большинства субъектов Российской Федерации о муниципальной службе и правовых актах органов местного самоуправления.

Анализ законодательства субъектов Российской Федерации показывает, что при поступлении на муниципальную службу законами некоторых субъектов РФ или уставами муниципальных образований вводятся ограничения, например, имущественный ценз, ценз оседлости и другие ограничения, не связанные с деловыми качествами работника Республика Саха Якутия , Пермская область.

Такие ограничения следует признавать дискриминационными и противоречащими ст. Муниципальный служащий, руководствуясь положениями Конституции РФ и действующего законодательства, может выйти из гражданства Российской Федерации.

Данное обстоятельство является основанием для увольнения муниципального служащего с работы. Как вытекает из положения п. В соответствии со ст. Наличие гражданства иностранного государства не умаляет его прав и свобод и не освобождает от обязанностей, вытекающих из российского гражданства, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российского государства. Возможные ограничения прав и свобод лиц. Возможность ограничения прав и свобод человека и гражданина федеральным законом вытекает из ст.

Частью 3 данной статьи предусматривается, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороноспособности страны и безопасности государства. В соответствии с положениями Федерального закона вышеуказанное ограничение для муниципальных служащих установлено законами субъектов Федерации, уставами муниципальных образований либо иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Таким образом, наличие российского гражданства является необходимым элементом специальной правосубъектности, отсутствие которого полностью лишает лицо возможности быть участником служебного отношения по муниципальной службе:.

Значит, каждый муниципальный служащий субъекта Российской Федерации обязан свободно владеть русским языком. Если гражданина принимают на работу в орган муниципальной власти субъекта Федерации, то есть республики, которая установила свой государственный язык, то к нему можно предъявить требование о знании обоих языков. Такие требования закреплены в некоторых субъектах Российской Федерации. Уровень владения языком целесообразно было бы установить в государственном стандарте и закрепить постановлением Правительства РФ по примеру образовательных стандартов.

До тех пор пока он не принят на федеральном уровне, субъект Федерации имеет право устанавливать свой стандарт языка:. Согласно ст. В законодательстве субъектов Российской Федерации названное условие закреплено повсеместно. Нельзя не обратить внимание на то, что в данном случае ограничению подвергается право гражданина на труд по сравнению с действующим федеральным законодательством о труде, допускающим прием на работ лиц, достигших 15 лет;.

Сравнительный анализ требований к уровню образования муниципальных служащих ряда областей Урала, Сибири и Дальнего Востока показал, что для занятия должности муниципальной службы в основном необходимо иметь высшее образование. В некоторых субъектах РФ, например, в Новосибирской и Иркутской областях, для занятия высших муниципальных должностей к равноценному образованию требуется высшее профессиональное образование.

Однако требования к муниципальным должностям муниципальной службы по образованию фактически почти везде не исполняются. В некоторых субъектах РФ перечень условий, ограничивающих право граждан на поступление на муниципальную службу, расширен. Зачастую такое расширение условий на поступление граждан на муниципальную службу находится в противоречии с федеральным законодательством. Например, по законам о муниципальной службе Кемеровской и Псковской областей наличие гражданства иностранного государства препятствует поступлению на муниципальную службу.

В региональном законодательстве субъектов Российской Федерации, например, в законах Республики Бурятия, Приморского края. Воронежской, Калужской, Свердловской областей, Ханты-Мансийского автономного округа правом поступления на муниципальную службу обладают граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, но не старше 60 лет, имеющие профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям занимаемой должности муниципальной службы.

Таким образом, при поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений в зависимости от пола, национальности, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждениям, принадлежности к общественным объединениям.

Одним из определяющих условии поступления и прохождения муниципальной службы является профессионализм , предполагающий прежде всего знание особенностей соответствующей управляемой сферы, наличие специального образования и стажа Профессионализм муниципального служащего призван обеспечить стабильность данного вида публичной службы, качественное выполнение функций, постоянную готовность к выполнению сложных заданий, возможность поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

Муниципальный служащий должен быть компетентным во всех сферах, но особенно в общении с населением, а также быть ближе, чем государственный служащий, к текущей жизни муниципального образования, быстрее и адекватнее реагировать на изменения в ситуациях. В этом случае нельзя не согласиться с утверждением В. Манохина о том, что у муниципального и государственного служащего различный организационный и территориальный характер деятельности.

Первый создается в соответствии с уставами муниципальных образований органов местного самоуправления. Второй обусловливается границами муниципального образования 1 См. Служба и служащий в Российской Федерации: правовое регулирование. Костюков отмечает, что одним из слабых мест в законах субъектов Российской Федерации является определение компетенции администрации 2 См.

Муниципально-правовые отношения: Монография. Ряд законов и уставов Белгородской, Воронежской, Пермской областей Республик Саха Якутия , Татарстана вообще не регулируют эту компетенцию. На основании проведенного анализа законодательства субъектов Российской Федерации автором выделены следующие условия прохождения муниципальной службы:. Порядок прохождения службы представляет собой закрепление в законодательстве субъектов Российской Федерации ее стадий.

Законодатели субъектов Российской Федерации в правовом институте муниципальной службы выделяют такой важный элемент подинститут , как прохождение муниципальной службы, включающий формирование управленческого персонала муниципального органа поступление на муниципальную службу, заключение контрактов о ее прохождении, назначение на муниципальные должности муниципальной службы , присвоение квалификационных разрядов, выполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, перемещение его по службе, установление и реализацию способов прекращения муниципальной службы.

Старилов в элемент прохождения государственной службы включает составляющие, которые устанавливают замещение государственных должностей; специальную профессиональную подготовку сотрудников различных государственных органов, совместительство, реальное выполнение служащими своих должностных обязанностей и реализацию прав; порядок присвоения квалификационных разрядов, специальных званий; поощрение служащих и привлечение их к ответственности к различным видам юридической ответственности ; аттестацию государственных служащих; продвижение перемещение по службе;.

Курс общего административного права. Управленческие действия. Правовые акты управления. Административная юстиция. Эти составляющие, полагаем, применимы и к прохождению муниципальной службы. Порядок поступления и прохождения муниципальной службы определяется уставом муниципального образования в соответствии с законами субъекта Российской Федерации, включая и законодательство Российской Федерации о труде.

Рассмотрим стадии прохождения муниципальной службы, отраженные в законодательстве субъектов Российской Федерации. В итоге анализа законодательства субъектов Российской Федерации выявлено, что при поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:.

В законодательстве некоторых субъектов Российской Федерации в отдельных случаях в соответствии с федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации предусматривается проверка сведений, представленных гражданином при поступлении на муниципальную службу, и установлен порядок ее проведения.

По законодательству республик Башкортостан, Бурятия, Карелия, Калужской, Омской, Свердловской, Тверской, Челябинской областей гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок, на срок полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местно го самоуправления или на иной срок, предусмотренный Уставом муниципального образования в соответствии с законами субъектов Российской Федерации.

Таким образом, главным основанием поступления на должность муниципальной службы и, соответственно, приобретения статуса муниципального служащего является факт заключения трудового договора. В частности, законом устанавливаются определенные ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы ст. Для граждан, впервые принятых на муниципальную службу, может быть установлен испытательный срок.

Порядок и условия испытания предусматриваются федеральными актами и законодательством субъектов Федерации. Для гражданина, назначаемого на должность муниципальной службы, может устанавливаться испытательный срок до 3 месяцев в соответствии с федеральным законодательством о труде.

Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов представительств и иных обособленных структурных подразделений Трудовым кодексом РФ ст.

Законы субъектов Федерации о муниципальной службе предусматривают испытания при замещении должности муниципальной службы для лиц, впервые принятых на муниципальную службу, а также для муниципальных служащих при переводе на должность иной группы или иной специализации. В законодательстве Красноярского края, Вологодской, Ивановской, Калужской, Курганской, Нижегородской, Тюменской, Челябинской областей установлено: если по окончании испытательного срока не принимается отрицательного решения о пригодности муниципального служащего к работе и он продолжает службу в органе местного самоуправления, то муниципальный служащий считается выдержавшим испытание.

В ряде случаев при неудовлетворительном результате муниципальный служащий может быть уволен или с его согласия переведен на прежнюю или иную муниципальную должность муниципальной службы. В случае отказа от перевода муниципальный служащий подлежит увольнению. Конкурс для муниципальных служащих в субъектах Российской Федерации проходит в два этапа. На первом не позднее, чем за месяц публикуют сообщение о приеме документов, где указываются наименование вакантной должности, условия прохождения службы и требования к претендентам.

Изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют в конкурсную комиссию листок по учету кадров, фотографию, документы, удостоверяющие личность, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы выписка из трудовой книжки, копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученого звания , справку из налоговых органов о представлении сведений об имущественном положении, медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей по соответствующей муниципальной должности.

В ходе конкурса документов комиссии предстоит оценить кандидатов на основании представленных ими документов на занятие вакантной высшей, главной и ведущей должности. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

Разумеется, при проведении конкурса учитываются стаж работы на муниципальной службе и сложность социальных ролей, которые претенденты выполняли раньше. Например, в соответствии со ст. Значит, в принципе такой конкурс возможен и без испытания, но тогда что под ним подразумевается?

Логично было бы ожидать, что, перенеся этот пункт в региональные законы о муниципальной службе, составители последних дадут необходимые разъяснения. Но этого не произошло. Но ведь механизм прохождения испытания на соответствующей должности подразумевает прежде всего, что соответствующая должность соискателю уже предоставлена.

В сущности, подобный механизм позволяет руководству муниципалитетов в рамках данного конкурса зачислять на муниципальные должности людей без каких бы то ни было испытаний, поскольку, если срок испытания истекает, а муниципальный служащий продолжает работать, он автоматически считается выдержавшим испытание.

Однако здесь не устанавливается существенной разницы между аттестацией и государственным квалификационным экзаменом. В статье 9 Закона предусмотрено, что квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена или аттестации. Они подтверждают соответствие уровня подготовки муниципальных служащих требованиям, предъявляемым к муниципальным должностям муниципальной службы согласно их классификации. Во многих субъектах Российской Федерации они совпадают с наименованием квалификационных разрядов и классов, которые установлены для государственных должностей.

Особенностью законодательных актов, где есть название квалификационных разрядов муниципальных служащих, является то, что в этих названиях обозначена принадлежность к тому или иному субъекту Российской Федерации. Считаем, в этом нет необходимости. Кроме того, указание принадлежности муниципального служащего к тому или иному субъекту Российской Федерации при перемене места службы требует подтверждения его квалификационного разряда в другом субъекте Российской Федерации.

Законов о признании квалификационных разрядов муниципальной службы одного субъекта Российской Федерации в другом пока не принято на федеральном уровне. Поэтому автор предлагает законодательное регулирование на уровне субъекта Российской Федерации порядка присвоения квалификационных разрядов и классов по соответствующим муниципальным должностям муниципальной службы, определения минимальных сроков пребывания в группах должностей, классах, квалификационных разрядах.

По законодательству некоторых субъектов Российской Федерации, например, Нижегородской, Омской, Тюменской, Челябинской областей, муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена или аттестации присваивают квалификационные разряды, которые подтверждают на соответствие уровня профессиональной и муниципальной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным должностям муниципальной службы соответствующей группы и специализации.

Квалификационные разряды, порядок их присвоения и сохранения при переводе или поступлении муниципального служащего на иные должности муниципальной службы, поступлении на государственную службу области, а также при увольнении устанавливаются законами субъекта РФ в соответствии с федеральными законами 4 См.

Аналогичные нормы присутствуют в законах и других регионов, например, в Республике Бурятия, Свердловской, Нижегородской, Омской, Рязанской, Тверской областях. Здесь примечательна альтернатива: документы, подтверждающие квалификацию гражданина квалификационные требования по должностям муниципальной службы, как мы помним, учитывают уровень профессионального образования, стаж и опыт работы, знание законов , можно заменить экзаменом по должности. Полагаем, это обстоятельство служит доказательством необязательности большинства ограничений, которыми обставлен на местах доступ к муниципальной службе.

Квалификационные разряды, порядок их присвоения и сохранения при переводе или поступлении муниципальных служащих на иные муниципальные должности муниципальной службы либо государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации, а также при увольнении с муниципальной службы устанавливаются законами субъекта Российской Федерации в соответствии с федеральными законами.

Законодательные установления не распространяются за границы территориальной юрисдикции автономного округа да и любого другого субъекта Федерации. В то же время гражданин, отработав определенное время в органах местного самоуправления, может переехать из Тюменской области в Омскую область и т. В подобных случаях будет трудно соотносить установленные разряды в каждом субъекте РФ.

Отсюда следует, что столь либеральный, диспозитивный подход к установлению ряда существенных правовых институтов муниципальной службы не только противоречит принципу единства требований к муниципальной службе, установленных в федеральном законе, но и способен негативным образом сказаться на законных интересах граждан, осуществляющих профессиональную деятельность на муниципальных должностях, а значит, и на гарантиях муниципальных служащих, в целом - на устойчивости муниципального управления.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Расчет муниципальной пенсии за выслугу лет алгоритм

Денежное содержание:. Иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Самарской области и иными правовыми актами Самарской области и органа местного самоуправления. Предельный среднемесячный заработок, учитываемый для назначения ежемесячной доплаты к пенсии 2,3 должностного оклада. К представлению прилагаются:. Заявление о назначении ежемесячной доплаты к пенсии.

Порядок назначения, перерасчёта и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона. Настоящий Порядок определяет процедуру назначения, перерасчёта и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона далее-муниципальный служащий. На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего автономного округа, установленные федеральными законами и законами автономного округа.

При назначении пенсии учитываются страховой стаж при определении права на пенсию и общий трудовой стаж при расчете ее размера. Страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также нестраховых периодов. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января , которые учитываются при осуществлении оценки прав по состоянию на 1 января года. Статьей 15 Закона от

Муниципальная пенсия за выслугу лет закон 2019 год

Размер и порядок оформления пенсии волнует каждого человека предпенсионного возраста, однако многие нюансы зависят от обстоятельств. Так, работников можно разделить на несколько категорий:. К последней категории относятся сотрудники, трудоустроенные на муниципальных должностях и исполняющие должностные обязанности в муниципальных органах: городских и сельских поселениях, районах. Присвоение разрядов происходит после сдачи внутренних экзаменов, а в организациях, относящимся к местному бюджету, могут присутствовать такие работники, как:. В отличие от обычных работников, трудоустроенных на коммерческих предприятиях, муниципальные служащие имеют право на получение пенсии за выслугу лет, но для этого им необходимо наличие летнего стажа работы именно в организации, финансируемой из территориального бюджета. Кроме того, для оформления такой пенсии при увольнении важно соблюдение минимум одного из условий:. Для оформления пенсии за выслугу лет необходимо проработать на одной должности не менее 12 месяцев, даже если сотрудник до этого трудился на аналогичных местах работы и его страховой стаж никогда не прерывался. Несмотря на то, что размер пенсии не может быть меньше прожиточного минимума, существуют отдельные процентные надбавки, зависящие от стажа работы:.

На какой должности можно заработать муниципальный стаж

Муниципальный служащий: особенности перевода

В связи с этим трудовой стаж по соответствующей специальности следует исчислять только со дня присвоения этой специальности по результатам государственной итоговой аттестации и при условии, если данное лицо занимается профессиональной деятельностью по присвоенной специальности. Председательствующий: Долматова Н. Апелляционная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай в составе:. Заслушав доклад судьи Шинжиной С. Исковые требования мотивированы тем, что она занимала должность начальника отдела экономики, предпринимательства и туризма в администрации МО "Кош-Агачский район".

Право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим областным За каждый полный год стажа государственной муниципальной службы.

Россия, , Новгородская область, г. Боровичи, ул. Коммунарная,

Порядок исчисления и подтверждения трудового стажа и заработка для оценки пенсионных прав

На какой должности можно заработать муниципальный стаж

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе далее - граждане , прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих. Настоящим Федеральным законом не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами далее - избирательные комиссии муниципальных образований , с правом решающего голоса, поскольку указанные лица далее - лица, замещающие муниципальные должности не являются муниципальными служащими. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта ,.

Посчитать стаж работы для больничного листа поможет онлайн калькулятор. Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам рассчитывается с учетом стажа работника, имеющегося до дня болезни работника до дня ухода в отпуск по беременности и родам. С помощью Калькулятора стажа онлайн вы можете рассчитать, каков общий страховой стаж работника для больничного листа количество полных лет и полных месяцев. Неверное определение продолжительности стажа может привести к неправильному исчислению пособия и, как следствие, может повлечь претензии со стороны как ФСС, так и работников. Совместители для подтверждения страхового стажа должны принести копию трудовой книжки, заверенной по месту основной работы. В конце года ФСС указал, что исчисление периодов работы службы, деятельности производится в календарном порядке из расчета полных месяцев 30 дней и полного года 12 месяцев.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Профессия – муниципальный служащий

Федеральные государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, если выполняются условия ее назначения. Эта категория граждан вознаграждение получает за счет средств бюджета федерального уровня. Пенсионное обеспечение имеет форму дополнительного пособия, что касается любых выплат, назначаемых в связи со старостью. Не каждый сотрудник, относящийся к федеральным государственным органам, может быть причислен к соответствующей категории для получения выплат по выслуге. Чтобы получить подобный статус, гражданин должен выполнить указанные в законодательстве условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим:. Но министерства могут применять свою систему квалификации, которая отличается от общепринятых стандартов. Оба вида пособия страховое и по выслуге лет выплачиваются одновременно. Страховые суммы переводятся лишь частично.

При исчислении истцу стажа муниципальной службы для ГГГГ ФИО2 в муниципальный стаж засчитаны периоды работы в должности . от среднемесячного заработка, составляющего рублей за вычетом.

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Об 1С:ИТС.

Калькулятор подсчета страхового стажа

Рабочее время: с 9: 30 до 12 Перерыв: с 30 до 00 Выходные дни: суббота, воскресенье. Утверждён решением Совета депутатов Моисеевского сельского поселения от Порядок назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, а также лицам, замещавшим муниципальные должности в Моисеевском сельском поселении.

Вы точно человек?

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Закона Новосибирской области от Органы местного самоуправления своими муниципальными правовыми актами имеют право устанавливать пенсии за выслугу лет муниципальным служащим на условиях, аналогичных условиям при которых устанавливаются пенсии за выслугу лет гражданским служащим.

Какие вопросы входят в сферу их ответственности? Муниципальное собрание — это орган представительной власти. Депутатов муниципального собрания выбирает население. Муниципалитет является исполнительно-распорядительным органом, он претворяет в жизнь решения муниципального собрания. Кроме этого муниципалитет наделен тремя государственными полномочиями: опека и попечительство, работа с неблагополучными детьми для чего создана комиссия по делам несовершеннолетних , организация спортивных и досуговых мероприятий.

На какой должности можно заработать муниципальный стаж

Стаж муниципального служащего для назначения пенсии

Настоящий Закон устанавливает основания возникновения права на пенсию за выслугу лет лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Магаданской области, лицам, замещающим должности муниципальной службы в Магаданской области, лицам, замещающим государственные должности Магаданской области на постоянной профессиональной основе, размер, условия, порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, а также порядок реализации права на пенсионное обеспечение за выслугу лет лиц, замещающих на постоянной профессиональной основе должности депутата представительного органа местного самоуправления, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления. Областные гражданские служащие, указанные в пункте 1 настоящей статьи, при увольнении с областной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий областного гражданского служащего, замещавшего должность областной гражданской службы категорий "руководители" или "помощники советники " , 3 и 7 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1 части 1 статьи 37 и пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости инвалидности и непосредственно перед увольнением замещали должности областной гражданской службы не менее 12 полных месяцев. Областные гражданские служащие, указанные в пункте 1 настоящей статьи, при увольнении с областной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий областного гражданского служащего, замещавшего должность областной гражданской службы категорий "руководители" или "помощники советники " , 8 и 9 части 1 статьи 33, подпунктом "а" пункта 1, пунктами 8 2 и 8 3 части 1 статьи 37, пунктами части 1 и пунктами 2 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности областной гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев. Лица, замещавшие государственные должности Магаданской области на постоянной профессиональной основе, в том числе замещавшие государственные должности категории "А" до года далее - областные должности, областная должность , не менее 12 полных месяцев и имеющие стаж государственной и муниципальной службы не менее 15 лет, имеют право на пенсию за выслугу лет при освобождении от замещаемой областной должности в случаях истечения срока полномочий, досрочного прекращения полномочий по письменному заявлению о сложении своих полномочий или в связи с признанием судом недееспособными или ограниченно дееспособными, либо в случае досрочного прекращения полномочий органа государственной власти Магаданской области, иного государственного органа Магаданской области далее - государственный орган , в которых данные лица замещали областные должности. Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами пункта 5 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением и на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости инвалидности. Областной гражданский служащий муниципальный служащий при увольнении с областной гражданской службы муниципальной службы по инициативе областного гражданского служащего муниципального служащего до приобретения права на трудовую пенсию по старости инвалидности имеет право на пенсию за выслугу лет, если при увольнении с должности он имел стаж государственной и муниципальной службы не менее 25 лет и непосредственно перед увольнением замещал должность областной гражданской службы муниципальной службы не менее 7 лет.

Какой стаж нужен для муниципальной пенсии

Посчитать стаж работы для больничного листа поможет онлайн калькулятор. Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам рассчитывается с учетом стажа работника, имеющегося до дня болезни работника до дня ухода в отпуск по беременности и родам. С помощью Калькулятора стажа онлайн вы можете рассчитать, каков общий страховой стаж работника для больничного листа количество полных лет и полных месяцев.

Комментариев: 8
  1. Иосиф

    Я был приятно удивлен, как автор легко пишет обо всем, что его интересует. В этом что-то есть!

  2. Эмма

    Перефразируйте пожалуйста

  3. Артем

    Я могу проконсультировать Вас по этому вопросу. Вместе мы сможем найти решение.

  4. Флорентина

    Вы не правы. Я уверен. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  5. Октябрина

    По-моему здесь кто-то зациклился

  6. vaacorngingie

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.

  7. Радислав

    Статья отличная, предыдущая тоже очень даже

  8. Марина

    Подтверждаю. Я присоединяюсь ко всему выше сказанному. Давайте обсудим этот вопрос.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://fordkirov.ru



https://a590.ru    https://adoy37.ru    https://almazsteklo.ru    https://annadirechina.ru    https://detsad263oaorzd.ru    https://ds298.ru    https://eps-p.ru    https://fordkirov.ru    https://geniama.ru    https://greendomik.ru    https://ilab-edu.ru    https://infomahachkala.ru    https://lakomstva40.ru    https://malka1.ru    https://paprikaclub.ru    https://pravovoy-ekspert.ru    https://realestate-today.ru    https://rmrus.ru    https://rt-stanko.ru    https://ruki-iz-plech-reviews.ru    https://ssforum.ru    https://td-eskada.ru    https://tumenoil.ru    https://vestnikrss.ru    https://vognov.ru    https://x-mafia.ru