Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Кадровая политика республики беларусь

Кадровая политика республики беларусь

Закон Республики Беларусь от 14 июня г. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 2 октября г. Декрет Президента Республики Беларусь от Указ Президента Республики Беларусь от 17 марта г.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кадровая политика

Администрация Центрального района г. Гомель, ул. Билецкого,10 Телефон приемной:. E-mail: oir cenadm. Административные органы. Жилищная политика. Жилищно- коммунальное хозяйство. Кадровая политика О государственной службе. Закон Республики Беларусь от 14 июня г. Поступление на государственную службу, прохождение, прекращение государственной службы.

Декрет Президента Республики Беларусь от Указ Президента Республики Беларусь от 6 ноября г. Указ Президента Республики Беларусь от 17 марта г. Указ Президента Республики Беларусь от 11 августа г.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 2 октября г. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 7 октября г. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от Государственные должности, кадровый реестр. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 октября г. Присвоение классов государственных служащих. Указ Президента Республики Беларусь от 9 февраля г.

Указ Президента Республики Беларусь от 22 февраля г. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня г. Стаж государственной службы. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 13 мая г. Резерв кадров. Указ Президента Республики Беларусь от 26 июля г. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20 октября г.

Награды и поощрения. Награждения администрации. Закон Республики Беларусь от 18 мая г. Указ Президента Республики Беларусь от 8 апреля г. Указ Прэзiдэнта Рэспублiкi Беларусь ад 17 чэрвеня г.

О наградах и поощрениях администрации Центрального района города Гомеля утверждено решением администрации Центрального района г. Гомеля от Подготовка, переподготовка, повышение квалификации. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 января г. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 июля г. Постановление Совета Министров Республики Беларусь День Депутата состоялся в Центральном районе.

Чествование трудовых коллективов Центрального района "Славим человека труда! Учеба кадров и заседание комиссии по противодействию коррупции. Учеба кадров. Торжественное награждение заслуженных работников Центрального района г. Гомеля, посвященное летию БССР. Встреча с молодыми специалистами и перспективным кадровым резервом. Встреча с резервом.

Чествование лучших трудовых коллективов "Славим человека труда" по итогам года. День депутата состоялся в Центральном районе. Администрация Книга замечаний и предложений Депутатский корпус Служба спасения "" Графики приемов Кадровая политика. Интернет-ресурсы Правительство Республики Беларусь Символика Реcпублики Беларусь Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь Гомельский областной исполнительный комитет Гомельский городской исполнительный комитет Администрация Новобелицкого района г.

Гомеля Администрация Советского района г. Гомеля Администрация Железнодорожного района г. Гомеля, Разработка БелТА.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Государственная кадровая политика и государственная служба (Л. С. Вечер, 2013)

А кадемия управления. Тема 1. Государственная кадровая политика и государственная служба, их роль и место в государственном управлении 8. Государственная кадровая политика и государственная служба в системе государственного управления 8.

Роль органов государственной власти в формировании кадровой политики на предприятиях и в учреждениях. Кадровая политика как система управления людьми.

Минск, пер. Калинина, 12 Е-mail: info holography. Для нас важны индивидуальные качества личности, способность к обучению, ориентации на коллективное творчество, открытость, честность;. Мы содействуем совершенствованию профессиональных качеств наших сотрудников и считаем, что расходы на обучение — это инвестиции в настоящее и будущее компании, повышающие ее стоимость.

Л. С. Вечер «государственная кадровая политика и государственная служба» практикум

На предприятии создаются необходимые условия для служебного роста перспективных работников, повышения их квалификации. Формирование кадровой политики направлено на создание системы работы с руководителями, специалистами, рабочими, анализ их деятельности, выявление, решение и прогнозирование проблем. На основании приказа Министерства образования Республики Беларусь от Наименование организации, для которой выделены места для подготовки специалистов с высшим образованием I ступени на условиях целевой подготовки. На основании приказа Министерства энергетики Республики Беларусь от Наименование организации, для которой выделены места для подготовки специалистов со средним специальным образованием на условиях целевой подготовки. Основными задачами данной работы является: обеспечение предприятия квалифицированными кадрами путем осуществления эффективного подбора, расстановки и реализации трудового потенциала кадров в соответствии с их профессиональными, деловыми и личностными качествами; создание необходимых условий для эффективного использования знаний, навыков и опыта работников; разработка и проведение мероприятий по закреплению персонала на рабочих местах; совершенствование системы оплаты труда и мотивации; предоставление работникам возможностей для развития, повышения квалификации и профессионального роста; организация работы с резервом кадров по выдвижению на вышестоящие должности; стимулирование творческой активности; формирование и развитие стабильного трудового коллектива, создание благоприятного социально-психологического климата; совершенствование методов оценки персонала; управление внутренними перемещениями и карьерой сотрудников; улучшение трудовой и производственной дисциплины. Мачулищи, ул.

Кадровая политика республики беларусь

Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

Государственная кадровая политика понимается не только как общенациональная стратегия развития совокупного кадрового потенциала, но и как одно из направлений реализации государственной политики. Она занимает равноправное место в ряду с экономической, социальной, военной оборонной , культурной, образовательной, информационной, правовой, экологической, молодежной, внешней политикой. Без сопоставления государственной кадровой политики с другими отраслевыми направлениями политики государства сложно определить ее содержание, направленность, этапность, приоритеты, так и другие направления политики вряд ли могут быть эффективно реализованы вне взаимодействия с кадровой политикой и без соответствующего целенаправленного кадрового обеспечения. Любые действия, связанные с разработкой государственной кадровой политики подготовка концепции, программы, ее организация, реализация и т.

Рассматриваются роль и место государственной кадровой полити- ки в государственном управлении; теоретические и методологические основы государственной кадровой политики и государственной служ- бы; механизмы реализации государственной кадровой политики; орга- низация работы с руководящими кадрами в системе государственных органов в Республике Беларусь; кадровые процессы и кадровые тех- нологии в государственном управлении; нравственно-этические осно- вы государственной кадровой политики и государственной службы; основы правового положения государственных служащих и особенно- сти прохождения государственной службы в Республике Беларусь. Предназначено для слушателей управленческих специальностей, пре- подавателей вузов, работников сферы административного управления.

Версия для слабовидящих. О государственной службе Закон Республики Беларусь от 14 июня г. Декрет Президента Республики Беларусь от

Кадровая политика предприятия

Кадровая политика республики беларусь

Главная О Министерстве Структура центрального аппарата Управление кадровой политики. Управление кадровой политики. Руководитель: Мазан Людмила Ивановна.

Государственная кадровая политика Республики Беларусь -- одно из приоритетных направлений деятельности государства по координации мероприятий, проводимых в целях развития и совершенствования всего трудового потенциала страны. Она ориентируется на социальное регулирование, охватывающее все общество и общественные отношения, оказывает влияние на установление приоритетов социальных ценностей и общественные устремления в профессиональной сфере. Государственная кадровая политика Республики Беларусь направлена на формирование дееспособных трудовых коллективов, целесообразное и рациональное использование трудовых ресурсов страны, включает разработку общих принципов работы с людьми, их воспитание, обучение, общеобразовательную, специальную профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации. Важнейшей функцией государства при реализации его руководящей роли в кадровой политике является оптимальный подбор и расстановка кадров, их развитие, создание условий для поддержания необходимого профессионального уровня во всех сферах хозяйственного и культурного созидания. Государственная кадровая политика Республики Беларусь охватывает совокупность социально-экономических и политических задач, решение которых осуществляется на правовой основе.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Кадровая политика Республики Беларусь содержание введение

Цель программы: осуществлять анализ кадрового потенциала в государственных органах и организациях, прогнозировать и определять потребность в кадрах, с целью оптимизации деятельности организации, сформировать практические навыки оценки профессиональных деловых и личностных качеств работника с целью их рационального использования. Академия История Руководство Структура Академии Задачи и функции Академии управления Атрибуты Академии Работники Академии Достижения Академии Система менеджмента качества Образовательная деятельность Спортивная жизнь Академии Инновационные площадки Перспективный кадровый резерв Доска почета Академии управления Научная деятельность Международная деятельность Идеологическая и воспитательная работа Издания Академии Обращения граждан и юридических лиц. Услуги Спортивный комплекс Жилищный комплекс Торговый комплекс Редакционно-издательский центр. Кабинет абитуриента Кабинет абитуриента Смена персональных данных Выйти. Ru En. Студенту Магистранту Слушателю Аспиранту Дистанционное образование.

и развитием инновационной экономики Республики Беларусь в .. кадровой политики Республики Беларусь не нашла реализации в.

Подготовить сообщение о качественных аспектах состояния человеческого капитала республики Беларусь Белорусский экономический журнал. Подготовить сообщение о демографической ситуации в Республике Беларусь Белорусский экономический журнал. Преподаватель заранее назначает группу экспертов по теме деловой игры в количестве пяти человек.

Задачи и функции управления кадровой политики и организационно-аналитической работы

Рассматриваются роль и место государственной кадровой политики в государственном управлении; теоретические и методологические основы государственной кадровой политики и государственной службы; механизмы реализации государственной кадровой политики; организация работы с руководящими кадрами в системе государственных органов в Республике Беларусь; кадровые процессы и кадровые технологии в государственном управлении; нравственно-этические основы государственной кадровой политики и государственной службы; основы правового положения государственных служащих и особенности прохождения государственной службы в Республике Беларусь. Предназначено для слушателей управленческих специальностей, преподавателей вузов, работников сферы административного управления. Приведённый ознакомительный фрагмент книги Государственная кадровая политика и государственная служба Л. Вечер, предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.

Совет Министров. Совет Республики. Палата представителей.

Об утверждении Концепции государственной кадровой политики Республики Беларусь. Утвердить прилагаемую Концепцию государственной кадровой политики Республики Беларусь.

Итак, с г. В г. По сравнению с прошлым годом численность занятого населения сократилась на 27,9 тыс. За год экономически активное население в Республике Беларусь составило ,8 тыс.

Кадровая политика республики беларусь

Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие. Кадровая политика и кадровый аудит организации. Учебник для бакалавриата и магистратуры. Реформирование государственной службы в России: Институциональные эффекты и ловушки. Поиск персонала с помощью компьютера.

ИМНС по Витебской области. ИМНС по Гомельской области. ИМНС по Гродненской области.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Президент Беларуси провёл ряд кадровых назначений. Панорама
Комментариев: 8
  1. ogelabin

    Меня тоже волнует этот вопрос. Вы мне не подскажете, где я могу об этом прочитать?

  2. vivatifi94

    песик не плохо так устроился

  3. antiobooly

    А почему бы вам не сделать раздел - каталог тематических статей?

  4. Вышеслав

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.

  5. Виктория

    Абсолютно с Вами согласен. Я думаю, что это отличная идея.

  6. Леонтий

    Хнык! Ошибку выдает... Щас буду нервничать...

  7. Ариадна

    Сливают, И еще как!!!

  8. Антонина

    Пусть хоть так. Хотя писать на эту тему можно предостаточно. Но реально нового НИЧЕГО.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://fordkirov.ru